Den nya trenden på arbetsplatserna är aktivitetsbaserade kontor där den anställde inte har någon egen plats att arbeta på utan väljer en plats utifrån vilken arbetsuppgift man ska utföra för stunden. Men frågan är vad detta innebär för den enskilde medarbetaren, skriver Carina Blid, utredare och före detta skyddsombud.
Artikel i GP om flexkontor
